Работа вахтой в ОАО НК «Роснефть.

«Роснефть» – это крупнейшая российская нефтегазовая компания, которая имеет огромный объем выручки. В организации насчитывается более 170 000 сотрудников. Государственная компания была основана примерно в 1991 году. Практически все работники организаций, деятельность которых связана с нефтеперерабатывающей промышленностью, получают приличные суммы. При этом необходимо помнить, что все зависит от квалификации самого сотрудника и его качества работы. Сколько платят в Роснефть – этот вопрос интересует не только обывателей, но и людей, которые мечтают работать в одной из крупнейших компаний Российской Федерации.

Сколько платят сотрудникам в компании Роснефть в 2019 году

Согласно данным из нескольких источников, средняя зарплата работников составляет примерно 50 000 российских рублей. Ведущие инженера получают примерно 60 000 рублей в месяц. Руководители групп проектирования могут получать около 80 000 рублей за один месяц. Средняя заработная плата оператора-кассира автозаправочной станции начинает от 23 000 рублей. Все зависит от количества смен и квалификации работника. Если у человека будет сильное желание, то он сможет добиться повышения, которое будет сопутствовать значительному увеличению уровня заработной платы сотрудника.

Специалисты по нормированию труда вправе рассчитывать на оплату примерно в 58 000 тысяч. В Москве ведущий специалист, который занимается отделом материально-технического обеспечения, будет получать 83 000 российских рублей.

Механики технологического цеха получают от 38 000 рублей. Продавцы-кассиры в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на заработную плату, которая будет варьироваться от 23 до 30 тысяч. Главные специалисты получают примерно семьдесят тысяч рублей в месяц. Специалисты по сопровождению проектов примерно получают шестьдесят тысяч рублей в месяц.

Вышеперечисленные данные взяты после тщательного изучения сводки вакансий в определенной области. В зависимости от региона, заработные платы сотрудников могут существенно отличаться. Таким образом, вы можете заметить, что ведущие специалисты имеют более высокую зарплату, поэтому начинающим стоит стараться учиться, чтобы получать гораздо больше. Кассиры и операторы без опыта способны рассчитывать на оплату труда примерно в 20 000 рублей, что также является довольно хорошей зарплатой для Российской Федерации, учитывая профессию.

Официальные данные

По результатам 2014 года было объявлено, что на оплату труда 13 руководящих должностей было выделено примерно 3 миллиарда российских рублей. Также учитывались результаты работы. В организации действует система 40 на 60. Первый показатель – это гарантированный оклад, вторая часть выплачивается исключительно по итогам работоспособности и уровню продаж менеджера.

Согласно данным известного журнала «Форбс», самым эффективным менеджером стал Игорь Сечин. Его труд был оценен в пятьдесят миллионов американских долларов.

Рядовые сотрудники могут рассчитывать на объем заработной платы, который варьируется от 40 до 60 тысяч рублей. Менеджеры среднего звена получают примерно 150 000 рублей. При этом стоит отметить, что все зависит от региона, в котором работает человек. Также в обязательном порядке учитывается квалификация сотрудника, которая может оказывать влияние на уровень оплаты труда.

Данные из неофициальных источников

Не секрет, что многие российские компании имеют незаконные доходы. «Роснефть» не является исключением. Так в Самаре был задержан Александр Нильский во время получения отката в размере 18 миллионов рублей. Сотрудники полиции выполнили арест подозреваемого, когда он принимал аванс, около пяти миллионов российских рублей. Борьба с коррупцией сейчас ведется крайне активно, поэтому таких неофициальных доходов у сотрудников становится все меньше, что не может не радовать.

Также существуют издания, которые в 2016 году публиковали данные, где средняя заработная плата топ-менеджеров этой компании составляла 28 миллионов рублей за месяц. Эта информация повергла многих граждан в шок. Но в этом случае необходимо учитывать средний объем выручки организации. Кроме того, обратите внимание, что это оплата труда руководящего состава компании. Общая прибыль организации в среднем составляет 350 миллиардов российских рублей. В целом, в соответствии с мировой практикой, руководство нефтеперерабатывающей компании получает только 10% от чистой прибыли. Кроме того, учитывается, что долг из бюджета у компании продолжает расти. Только Соединенным Штатам Америки компания должна около 11 миллиардов долларов, поэтому не стоит обращать большого внимания на уровень зарплат сотрудников.

Заработная плата в компании «Роснефть» – это вопрос, который интересует многих людей. Бытует мнение, что все сотрудники, занятые в этой организации, зарабатывают миллионы. Но это большое заблуждение. Итоговая сумма зарплаты складывается из определенного количества факторов:

• квалификация;
• образование;
• число смен в месяц;
• качество работы;
• дисциплинированность.

При этом начинающим специалистам стоит обратить внимание, что у каждого человека есть возможность получить повышение при хорошей работе и отличным выполнением своих должностных инструкций.

Планируете устраиваться на работу в компанию «Роснефть»? Узнайте о доходах сотрудников разного уровня – от простых рабочих до руководства.

Выручка младших специалистов

Компания «Роснефть разведывает месторождения, занимается добычей нефти и газа. Из этого сырья изготовляют нефтепродукты, химические препараты и реализуют их через собственную торговую сеть.

Основной акционер, держатель 70% акций – государственное предприятие ОАО «Роснефтегаз».

В свободной продаже находится 11% акций.

Средняя зарплата нефтяников и газодобытчиков – 730,5 тыс. руб. ($10916) . Она учитывает общую статистику по доходам рядовых сотрудников и топ-менеджеров .

Работники компании получают:

• продавец-кассир – 33349 руб. ($498);
• оператор-продавец – 20742 ($400);
• кассир – 32830 ($491);
• курьер на личном автомобиле – 20220 ($302);
• химик – 30950 ($462);
• юрисконсульт – 24387 ($364);
• разнорабочий – 63370 ($947);
• экономист – 23697 ($354);
• менеджер капитального строительства – 34500 ($516);
• бурильщик – 120000 ($1793);
• помощник бурильщика – 89000 ($1330);
• водитель – 90000 ($1345);
• оператор АЗС – 32726 ($489);
• специалист по ГО ЧС – 57500 ($859);
• лаборант химического анализа – до 55000 ($822);
• инженер-энергетик – 93600 ($1399);
• машинист по испытаниям топлива – 60000 ($897);
• уборщик помещений (в Москве) – 34000 ($508);
• оператор-кассир – 40000 ($598).

В связи с дефицитом нефти, в 2019 – 2020 годах планируется неполная загрузка заводов «НК «Роснефть»:

• АНХК – 80%;
• Комсомольский МПЗ – 74%.

В таких условиях проводить запланированную ранее модернизацию производства не имеет смысла.

Но заработки сотрудников все равно индексируют:

• в 2019 г. – на 6,2%;
• в 2020 – на 5,5%;
• в 2021 – на 5,6%.

Успехи компании не обходятся без проблем и перекосов. В этом году 8 вахтовиков ЯНАО на месторождении «Русское » объявили забастовку в связи с задержкой зарплаты на несколько месяцев. Общая сумма задолженности составила 730000 руб. ($10908) . В настоящее время конфликт улажен.

Оплата труда президента компании

Глава «Роснефти», Игорь Сечин, получает оклад, установленный на общем собрании Совета Директоров. Он достигает 20,1 млн руб . ($390000).

Доходы президента зависят от размера доплат:

• за хранение государственной тайны;
• за интенсивность труда и ответственность;
• годовая премия.

Выручка за год достигает 475000000 руб . или $7,1 млн, причем премия может составлять до 150% общего дохода. За день Игорь Сечин зарабатывает до 3000000 руб . ($44828).

Доходы топ-менеджеров

Каждый из 12 директоров «Роснефти» получает прибыль в размере 5% оклада президента компании – 787000 руб . ($11745) в месяц.

Менеджеры получают до 348800000 руб . ($5211983), из которых.

Самый большой доход получают топ-менеджеры. В 2017 году 11 членов правления разделили между собой 3,9 млрд руб. Заработки офисных сотрудников и рабочих примерно соответствуют среднему уровню зарплат в конкретном регионе. Вахтовики получают около 70 тыс./мес.

«Роснефть» - крупнейшая нефтяная компания России. В структуру предприятия входят десятки филиалов по всей стране, а общее число сотрудников превышает 300 тыс. человек. Какие зарплаты в Роснефти получают рядовые сотрудники и руководители, рассмотрим подробнее.

Заработки руководства

Самый высокий доход получают топ-менеджеры компании. В их число входят 11 членов правления , включая председателя и главного исполнительного директора Игоря Сечина. Информация о доходах каждого топ-менеджера в отдельности не публикуется, но в годовых отчетах можно найти данные о совокупных выплатах.

В 2017 году 11 членов правления «Роснефти» разделили между собой 3 млрд 895 млн руб. Если распределить эту сумму в равной пропорции между всеми топ-менеджерами, на каждого из них придется около 354 млн руб. в год. На практике заработок членов правления соответствует их должностям. Известно, что первый вице-президент получает от 30 до 50% оклада президента, а для остальных управляющих эта цифра составляет от 10 до 40%.

Любопытный факт : значительную часть заработка руководителей составляет не зарплата, а дополнительные надбавки и премии. Согласно отчету за 2017 год, совокупная заработная плата топ-менеджеров составила 643 млн руб. Остальные 3,25 млрд пришлись на различные бонусы.

Нет в отчетах «Роснефти» и информации о доходах ее президента - Игоря Сечина. Краткая информация о заработках главы нефтяной компании публиковалась лишь 1 раз, в 2015 году. Тогда пресс-служба компании сообщила, что месячный оклад Сечина составляет от 15 до 20 млн в месяц или до 240 млн в год. Если прибавить к этой сумме премию в размере 150%, то совокупный доход президента компании составит около 600 млн руб. в год.

Сколько платят сотрудникам компании «Роснефть» в 2018 году

Зарплата рядовых сотрудников предприятия резко контрастирует с доходами топ-менеджеров. Если проанализировать публичные вакансии «Роснефти», то окажется, что доходы специалистов и рядовых сотрудников могут быть даже ниже, чем средние цифры по региону. Впрочем, уровень з/п во многом зависит от должности и места проживания соискателя. Приведем конкретные примеры зарплат, которые получают и других регионах.

Таблица 1. З/п в компании «Роснефть» по данным из открытых вакансий

Источник: hh.ru

Некоторые крупные должности не вошли в таблицу, так как компания скрывает данные о з/п в своих вакансиях. Примечательно, что информация на сайтах для поиска работы не всегда сходится с отзывами сотрудников в Интернете. Например, комментарии уборщиков из Москвы на сайте otrude.net показывают, что из обещанных 25 тыс. руб. работники могут получить лишь 15 – 20 тыс. При этом сотрудники разных профессий жалуются на постоянные переработки и недостаточно продуманную систему штрафных санкций.

Какие зарплаты получают рабочие на нефтепромыслах

«Роснефть» и ее региональные подразделения не раскрывают данные о зарплате на нефтепромыслах в своих вакансиях. Единственная цифра, которую можно найти на hh.ru, - оклад водителя на Ванкорском месторождении (Красноярский край), который составляет 70 тыс./мес. Работа ведется вахтовым методом.

Судя по отзывам в Интернете, схожие деньги получают и сотрудники других профессий. Например, специалист по ремонту скважин может заработать до 35 тыс. руб. за 15 дней.

Заработная плата на НПЗ

З/п на нефтеперерабатывающих заводах примерно соответствуют среднему уровню доходов в выбранной местности. Большинство сотрудников на рабочих должностях получает от 23 до 40 тыс./мес., но в некоторых случаях эта цифра может подниматься до 45 тыс./мес.

Таблица 2. З/п на нефтеперерабатывающих заводах

Обзор средних зарплат в топ-10 самых дорогих компаний России

«Реальное время» выяснило, как за последние пять лет изменились средние зарплаты в 10 самых дорогих российских компаниях. Оказалось, что в некоторых из них они росли медленнее, чем в целом по экономике, - впрочем, далеко не во всех. В абсолютных цифрах относительно скромные показатели были у Сбербанка и «Татнефти», тогда как зарплата в «Роснефти» почти в 19 раз превышает среднероссийскую.

«Татнефть»: плюс 100% в год

С 2012-го по 2017 год включительно средняя зарплата в России выросла примерно в полтора раза - с 26,6 до 39,14 тыс. рублей. Средние зарплаты в крупных корпорациях были и остаются гораздо выше, часто - на порядок. Тем не менее росли они с сопоставимой скоростью, а в некоторых случаях и медленнее.

Среди 10 самых дорогих российских компаний самый скромный рост был в «Сургутнефтегазе», а наибольший - в «Татнефти». В ПАО «Сургутнефтегаз» средняя зарплата за 5 лет увеличилась лишь на 26,95%, в ПАО «Татнефть» - в 5,2 раза.

Крупнейшая публичная компания России - Сбербанк, по состоянию на 29 декабря 2017-го ее рыночная стоимость достигала 4,86 трлн рублей (без учета привилегированных акций). При этом средняя зарплата в Сбербанке растет не так быстро, как в целом по стране: в 2012-2017 годах она увеличилась на 41,7%.

Еще медленнее зарплаты росли в «Новатэке» - на 33,1%, в «Норникеле» рост составил 48,5%. В то же время в других топовых компаниях средние зарплаты росли с опережающей скоростью. Так, в «Роснефти» с 2012-го по 2017 год они увеличились на 57,9%, в «Лукойле» - на 60,8%, в «Газпром нефти» - на 51,2%. Не отставали также ПАО «Газпром» и сталелитейщики из ПАО «НЛМК» - рост на 58,7 и 81,6% соответственно.

Недосягаемая «Роснефть»

Уровень оплаты труда сильно отличается по отраслям - как правило, перекос в пользу нефтяников и газодобытчиков. Судя по данным Росстата, средняя зарплата в этой отрасли в прошлом году была почти в два раза больше, чем в целом по экономике: она составила 74,5 тыс. рублей.

Это вполне хорошо просматривается и на примере отдельных компаний. Работникам ПАО «Роснефть» в 2017 году заплатили в общей сложности 36,7 млрд рублей. В среднем на каждого из них пришлось 730,9 тыс. рублей в месяц. Это в 18,7 раза больше средней зарплаты по экономике.

В «Лукойле» годовой фонд оплаты труда превысил 12,4 млрд рублей. Таким образом, в пересчете на каждого из 2,15 тыс. работников компании пришлось по 480,8 тыс. рублей в месяц.

На фоне «Роснефти» и «Лукойла» средние зарплаты в ПАО «Газпром» выглядят не так эффектно - по итогам 2017 года они составили 152,1 тыс. рублей. Что, однако, почти в 4 раза превышает средний показатель по России.

Более сдержанно к оплате труда подходили в Сбербанке: средняя зарплата - 82,2 тыс. рублей. А самые скромные зарплаты среди топ-10 компаний в 2017 году были в «Татнефти» - в среднем 61,8 тыс. рублей.

Интересно, что разговоры о замене человеческого труда машинным пока остаются разговорами. Во всяком случае, с развитием технологий количество работников в крупных компаниях, похоже, не сокращается. Более того, общая численность персонала 10 самых дорогих компаний за пять лет выросла на 16,5 тыс. человек и достигла 458,96 тыс.

К примеру, Сбербанк с 2012 года увеличил численность работников на 7%, «Газпром» - на 15,4%, «Роснефть» - на 87,3%. В «Татнефти» изменений почти не произошло, в «Норникеле» и «Сургутнефтегазе» персонал сократился на 6,5 и 0,7% соответственно.

Артем Малютин

Совет директоров компании 23 апреля утвердил «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджменту», согласно которому месячный должностной оклад президента устанавливается решением совета директоров компании в пределах 15-20 млн руб. ($293,3-391 тыс. по курсу ЦБ на вторник).

Конкретная зарплата Сечина «тяготеет к нижней границе», пояснил пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леоньтев «Газете.Ru».

Оклад первого вице-президента компании (в настоящее время — бывший топ-менеджер «ТНК-ВР Менеджмент» Эрик Лирон) составляет 30-50% от установленного совдиром оклада президента. Для остальных вице-президентов оклад устанавливается в размере 20-40% от оклада главы компании, для других топ-менеджеров — 10-35%.

Кроме того, топ-менеджменту «Роснефти» могут выплачиваться годовые премии, премии по результатам реализации значимых проектов и премии в случае их награждения государственными наградами, ведомственными наградами или наградами самой «Роснефти».

Для Игоря Сечина, как президента компании, размер годовой премии установлен на уровне 150% от годового вознаграждения, то есть 270-360 млн руб. ($5,28-7 млн).

Для остальных топ-менеджеров размер годовой премии установлен на уровне 140% от годового оклада.

Выплаты премий по результатам реализации значимых проектов могут достигать шестикратного размера месячного оклада, но могут и превышать эту сумму — при наличии положительной рекомендации комитета совета директоров по кадрам и вознаграждениям. Премии за получение государственных и ведомственных наград определяются приказом ОАО «НК «Роснефть». Если же топ-менеджер получил корпоративную награду, премия составляет 50-150 тыс. руб.

Зарплата Сечина давно будоражила воображение прессы и даже стала причиной судебного разбирательства между топ-менеджером и издательством «Аксель Шпрингер Раша», а также четырьмя корреспондентами русской версии журнала Forbes — Савеловский суд признал, что публикация не подтвержденных официально данных о доходах Сечина порочит его честь, достоинство и деловую репутацию.

В декабре 2014 года вышел правительственный указ, согласно которому главы компаний с участием государства (в том числе «Роснефть», «Газпром» и РЖД) обязаны публиковать сведения о своих доходах. Но требование вызвало многочисленные возражения, особенно со стороны главы РЖД Владимира Якунина, который заявил, что публикация сведений о доходах нарушит коммерческую тайну.

В итоге в марте 2015 года правительство разрешило членам корпораций с госучастием не публиковать данные о доходах своих руководителей. Пресс-секретарь премьер-министра Наталья Тимакова тогда отметила, что главы таких корпораций являются скорее коммерсантами, нежели госслужащими.

При этом она отметила, что декларацию о доходах первые лица компаний с госучастием по-прежнему подавать обязаны, но выкладывать сведения о своих заработках в публичный доступ от них уже не требуется. Правительство постановило, что такие сведения должны публиковать лишь руководители и главные бухгалтера компаний, доля государства в которых составляет 100%.

К теме вернулись в середине апреля, когда президент РФ в ходе «прямой линии» «настойчиво рекомендовал» руководителям компаний «предъявить свои доходы».

«Мы с самого начала были готовы обнародовать информацию о доходах топ-менеджмента, — рассказывает теперь Михаил Леонтьев. — Однако «Роснефть» — коммерческая компания и работает в условиях конъюнктурного рынка. И поэтому мы хотели, чтобы другие компании сделали это вместе с нами».

Владимир Путин ранее говорил, что сравнивать зарплаты уровня топ-менеджеров крупных компаний нужно не со средними по стране, а со средними заработками топов по всей отрасли в целом.

Игорь Сечин владеет 13 489 350 (чуть более 0,12%) акциями «Роснефти». Ранее совет директоров компании рекомендовал собранию акционеров выплату дивидендов из расчета 8,21 руб. на акцию. Таким образом, Сечин может получить доход в размере 110,74 млн руб. При этом сейчас бумаги «Роснефти» на Лондонской фондовой бирже торгуются по $5,16 (+3,61%). Таким образом, пакет Сечина стоит $69,6 млн.